2月8日，中銳集團“堅韌向上 礪行致遠——2025年度工作部署會議”在蘇州金雞湖英迪格酒店舉行，中銳集團董事長錢建蓉、集團總裁貢明、執(zhí)行總裁茹雯燕、副總裁田洪雷、副總裁劉陽、總部各部門、各事業(yè)部負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。
會上，集團副總裁劉陽、助理副總裁朱彥、助理副總裁周俊、商業(yè)物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理劉雨松、地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理樓增煥、地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理張寶蓮以及地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理助理黃慕賢先后對各分管條線2024年度工作總結(jié)及2025年工作計劃做了匯報。圍繞2025全年目標任務(wù)，進一步厘清工作思路，細化工作重點，以更加堅定的信念迎接新一年的挑戰(zhàn)。
集團執(zhí)行總裁茹雯燕作中銳集團管理平臺及地產(chǎn)事業(yè)部工作報告。2024年，地產(chǎn)事業(yè)部主要圍繞“搶工期、保交付、穩(wěn)運營”等方面重點展開工作并達成多項經(jīng)營亮點。茹總提出，“面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，需要我們團隊更加的團結(jié)、智慧、有擔(dān)當(dāng)，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，埋頭苦干、堅韌前行”。2025年，地產(chǎn)事業(yè)部將以“資金安全、有序經(jīng)營、減虧增效、團隊建設(shè)、拓展新業(yè)務(wù)”等作為年度工作目標，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
集團總裁貢明全面回顧和總結(jié)了集團2024年度經(jīng)營管理工作開展情況，他指出，“止跌回穩(wěn)”已成為2024年的關(guān)鍵詞，一系列政策“組合拳”持續(xù)發(fā)力。過去這一年，我們積極應(yīng)變，主動作為，完成了太倉、周莊、相城、吳江、宣城等多個項目的順利交付，酒店、商業(yè)運營、物業(yè)管理均完成了各項年度目標。2025年是集團業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展和加速轉(zhuǎn)型的一年，商管、物業(yè)領(lǐng)域?qū)⑼ㄟ^精細化運營、商業(yè)模式創(chuàng)新、綠色節(jié)能、智慧化轉(zhuǎn)型和黨建引領(lǐng)多維度實踐，努力展現(xiàn)實干篤行譜新篇。
在聽取了參會人員針對2024年度經(jīng)營管理回顧與2025年工作部署報告后，集團董事長錢建蓉做了總結(jié)講話。錢董指出，過去這幾年，我們圍繞“聚焦主業(yè)、穩(wěn)健前行”的總體目標，經(jīng)過大家的不懈努力，堅守住了底線，公司在整體平穩(wěn)發(fā)展過程中，在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域也取得了不少亮眼的業(yè)績表現(xiàn)。站在2025年這個新的時點，錢董對于團隊和管理班子也提出了新的要求：
一是希望大家在2025年能夠繼續(xù)交出一份滿意的答卷，持續(xù)高品質(zhì)按期交房，狠抓經(jīng)營管控，確保穩(wěn)定運營，做到對客戶負責(zé)、對股東負責(zé)，堅守信用底線，履行社會責(zé)任；
二是在當(dāng)前公司基本面較好的情況下，要在轉(zhuǎn)型上有所突破，圍繞文旅、康養(yǎng)方向進行一些探索，為集團下一個五年發(fā)展規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)；
三是無論何時都要堅守我們的企業(yè)文化，絕不躺平，在每一個崗位上都要保持昂揚的狀態(tài)，大家堅定信心，齊心協(xié)力，與公司攜手同行，共同創(chuàng)造新的未來。
隨后，會上舉行了中銳集團 2025 年度經(jīng)營管理目標責(zé)任書簽署儀式，錢董分別與貢總、茹總、劉陽總簽署目標責(zé)任書之后，貢總、茹總、劉陽總分別與總部各部門、各事業(yè)部及各項目負責(zé)人簽署目標責(zé)任書，進一步錨定2025年的工作目標，夯實工作任務(wù)。
人勤春早爭朝夕
策馬揚鞭開新局
新的一年迎接新的挑戰(zhàn)
中銳人始終秉持
“銳意進取、追求卓越”的企業(yè)精神
凝心聚力 奮楫篤行
共同描繪中銳下一個五年新畫卷！
